確定給付企業年金対象者（以下加入者）

令和5年3月31日以前に社員又は嘱託となった者で、令和5年3月31日時点でJSR企業年金基金の加入者であった者。

給付の種類

種類	内容と支給要件
老齢給付金	支給要件：退職までの加入者期間が15年以上。 受給開始：60歳以降に退職したとき・繰下げ後に60歳に到達したとき。 ※受給開始年齢を61～65歳まで繰下げることもできます。 （年金受給総額は変わりません） 受給方法：年金と一時金を25％刻み（75・50・25％）で、併せて100％になるように組み合わせて選択できます。 年金を選択した場合、保証期間終了後、受給していた年金額の半額を終身でお受け取りになれます。
脱退一時金	支給要件：退職までの加入者期間が3年以上。 支給時期：退職時に脱退一時金を受け取ることができます。 ※この一時金を受け取らずに支給相当額を他の年金制度に移すこと（ポ－タビリティ）が可能です。 退職時から一年以内に受給方法を選択してください。
遺族給付金 （一時金）	加入者・繰下げ者・年金受給者の方が亡くなられたときは、ご遺族の請求により遺族給付金 （一時金）や未支給給付金をお支払いします。 年金受給者（保証期間中）の方が亡くなられた場合、ご遺族の請求により遺族給付金を一時金でお支払いします。保証期間終了後に亡くなられた場合、お支払いはありません。 亡くなるまでの年金で受給者の方が受け取られていない年金（未支給給付金）は、遺族給付金と同様、ご遺族の請求によりお支払いします。

退職日以降未請求である方の手続き

退職日以降、一時金の受け取り方法について保留になっている方は、おはやめにご連絡下さい。

必要なお手続きをご案内いたします。必要書類を添付の上返送いただき、お手続きを開始いたします。