【掛金】
退職金の原資となる掛金は、当企業年金基金に100％投入されています。全額が事業主負担です。従って、加入者負担の掛金はありません。

＜加入者＞

1. 第1標準掛金⇒加入者の基本給与合計額に千分の96を乗じた額
2. 第2標準掛金⇒加入者の役職給与合計額に千分の59を乗じた額
3. リスク対応掛金⇒加入者の基本給与合計額に千分の90を乗じた額
   
4. 事務費掛金⇒加入者の基本給与合計額に千分の3.2を乗じた額

＜経過措置者＞

1. 第1標準掛金⇒加入者の基本給与合計額に千分の118を乗じた額
2. 第2標準掛金⇒加入者の役職給与合計額に千分の72を乗じた額
3. リスク対応掛金⇒加入者の基本給与合計額に千分の90を乗じた額
   
4. 事務費掛金⇒加入者の基本給与合計額に千分の3.2を乗じた額

【給付】
・給付の種類

一時金選択割合	年金選択割合
100％	0％
75％	25％
50％	50％
25％	75％
0％	100％

1. 老齢給付金
   1. 定年退職による一時金
   2. 加入者期間が15年以上ある者の60歳到達による年金
2. 脱退一時金
   1. 加入者期間が3年以上15年未満で自己都合退職の一時金
   2. 加入者期間が1年以上15年未満で自己都合以外の退職の一時金
   3. 加入者期間が15年以上で定年前退職による一時金
3. 遺族給付金
   1. 加入者期間が1年以上である加入者が死亡したとき
   2. 脱退一時金の繰下げ支給の申出を行っている者が死亡したとき
   3. 老齢給付金の年金受給権者で、年金支給開始後15年を経過していない者が死亡したとき

第1標準年金（15年確定）

第1基準給与 × 別表第2 × 別表第6 ＋ 第2基準給与 × 別表第3 × 別表第6 ＝ A（10円未満切上）
年金額　：A × 12 × 選択割合（10円未満切上）
一時金額：A × 別表第7 × 選択割合（100円未満切上）

第2標準年金（15年確定）

計算式は第1標準年金と同じ

経過措置者

第1標準年金（15年保証終身）

第1基準給与 × 別表第2 × 別表第6 ＋ 第2基準給与 × 別表第3 × 別表第6 ＝ A（10円未満切上）
年金額　：A × 12 × 選択割合（10円未満切上）
一時金額：A × 別表第7 × 選択割合（100円未満切上）

第2標準年金（15年確定）

計算式は第1標準年金と同じ

第1基準給与：退職時基本給
第2基準給与：職能資格等級ポイント累計（職能資格等級ポイント×年数）

職能資格等級ポイント
主任以下	20,000
課長	100,000
次長	200,000
部長以上	300,000

例：

加入者期間（勤続年数）40年で定年退職
主任以下期間20年、課長期間20年
退職時基本給400,000円

第1基準給与 ＝ 400,000
第2基準給与 ＝ 20,000 × 20 ＋ 100,000 × 20 ＝ 2,400,000

一時金100％選択の場合

＜第１標準年金＞
400,000 × 0.15322 × 1.0000 ＋ 2,400,000 × 0.003331 × 1.0000 ＝ 69,290
一時金額：69,290 × 150.11676 × 100％ ＝ 10,401,600
＜第２標準年金＞
一時金額：第一標準年金と同額 ＝ 10,401,600
＜＜合計＞＞
一時金額：10,401,600 ＋ 10,401,600 ＝ 20,803,200円

一時金50％、年金50％選択の場合

＜第１標準年金＞
一時金額：69,290 × 150.11676 × 50％ ＝ 5,200,800
年金額　：69,290 × 12×50％ ＝ 415,740
＜第２標準年金＞
一時金額：5,200,800
年金額　：　415,740
＜＜合計＞＞
一時金額：5,200,800 ＋ 5,200,800 ＝ 10,401,600円
年金額　：　415,740 ＋ 415,740 ＝ 831,480円