掛金について

掛金は事業主が全額を負担しています

基金を運営するための費用と将来の給付にあてる費用を、毎月事業主が納める掛金で賄っています。

掛金は、全額事業主負担となっているため、加入者の皆さんには一切負担はありません。

給付について

基金の給付は、退職金の一部

退職金総額の約60％が基金からの支給、総額の約40％は会社が一時金で支給します。

給付の種類

2004年1月1日代行返上以降の退職者には、下記のような給付種類があります

支給要件			給付の種類	給付の内容	支給時期
加入者期間	年齢	事由
3年以上 10年（注1）未満	―	退職	脱退一時金	―	即時
		死亡	遺族一時金		即時
10年（注1）以上	60歳未満	退職	脱退一時金	―	即時
			老齢給付金	終身年金 （又は一時金）	繰下後60歳
	60歳	定年退職	老齢給付金	終身年金 （又は一時金）	即時
	―	死亡	遺族一時金（注2）	―	即時

（注1）58歳未満、自己都合退職の場合は20年

（注2）受給開始の60歳から75歳に達するまでの15年の間にお亡くなりになった場合、残余保証期間相当額を遺族一時金として給付いたします。（15年保証終身年金）
※保証期間のない終身年金もございますので、ご注意ください。

当基金の老齢年金は、「15年保証終身年金」です。

⇒「15年保証」とは・・・受け取り開始の60歳から75歳に達するまでの15年の間にお亡くなりになった場合、残余保証期間相当額を遺族一時金^（※）として給付いたします。

⇒「終身年金」とは・・・生きている限り年金が受け取れます。

2004年1月1日代行返上以前の退職者は、下記のような年金種類があります

加算年金　「15年保証終身年金」

基本上乗せ年金　「保証期間なし終身年金」