厚生年金と国民年金

20歳以上の国民は、60歳になるまで（サラリーマンは70歳まで）公的年金制度に加入します。私たち会社員は国民年金と厚生年金に加入しています。

国民年金には、20歳以上60歳未満のすべての人が加入します。

私たちは、入社と同時に厚生年金と国民年金に加入します。

国民年金の区分では第2号被保険者となり、扶養されている配偶者は第3号被保険者と呼ばれます。

公的年金は、老後の備えだけでなく、病気やケガで障害が残ったときや、死亡したときなど、万一の場合に生活を保障する制度です。

企業年金

企業年金制度とは、企業が社員に公的年金制度を補完する独自の年金を用意するというものです。

基本的には退職金を退職時に一時金として一括で支払うだけでなく、年金として分割して支払うしくみです。

私たちの西友グループ企業年金基金は、会社が掛金を負担し退職時に一時金か年金を選択できるようになっています。

西友グループの年金制度

支給条件	種類
①H15年9月30日までにセゾングループ厚生年金基金を脱退した方	基本年金の支給対象者
②H15年10月1日時点で加算加入員の資格がない方	基本年金の支給対象者
③H15年10月1日時点で加算加入員若しくは、それ以降に加算加入員になった方	基本・加算年金の支給対象者
④H20年10月1日以降に入社された方	確定拠出年金のみの対象者

※確定拠出年金については各社人財部へお問い合わせください