掛金関係

掛金の種類

・標準掛金	・・・	全加入者の標準給与合計額	×	3.8%
・特別掛金	・・・	なし
・事務費掛金	・・・	全加入者の標準給与合計額	×	0.2%

※全額事業主負担

 

給付関係

給付の種類

	老齢給付金	・・・	加入者期間20年以上の人が60歳に到達したとき
			※上記の条件を満たす場合、年金もしくは一時金を選択することができる
			年金	5年有期
			一時金	100%、75%、50%、25%のいずれかの割合を選択可能

	脱退一時金	・・・	①加入者期間3年以上20年未満の人が退職したとき
			②加入者期間20年以上の人が60歳未満で退職したとき
			一時金	①、②の該当者は、基金から脱退一時金を受け取らず、通算年金制度（ポータビリティ制度）を利用し、他の年金制度に脱退一時金相当額を移換することができる
				②の該当者は、退職時に脱退一時金を受け取らず、60歳に達するまで脱退一時金の支給を繰下げることができる。 また、繰下げの申し出をした脱退一時金の受給権者は、脱退一時金の支給繰下げ中（申出時を含む）において、1回に限り100%、75%、50%、25%のいずれかの割合を選択して、脱退一時金の全部又は一部の支給を申し出ることができる。

	遺族一時金	・・・	一時金	加入者期間3年以上の人が在職中に亡くなられたとき
				脱退一時金の支給繰下げ申出中の人が亡くなられたとき
				老齢給付金の受給権者が、年金の支給開始後5年を経過する前に亡くなられたとき