次の場合、基金に届書の提出をお願いします。

• 従業員を採用された場合　→　適用開始通知書
• 基金加入者である従業員が退職した場合　→　適用終了通知書
• 基準給与を変更する場合　→　随時給与改定通知書
• 加入者の氏名等が変更となった場合　→　個人情報訂正通知書
• 事業所の代表者、所在地等が変更となった場合　→　事業所関係変更届
• 掛金の振替口座を変更する場合　→　事業所関係変更届、預金口座振替依頼書

適用開始通知書

新たに従業員の方をご採用されたときは、「適用開始通知書」のご提出をお願いします。

ご提出いただいた後、基金で処理を行い「加入者証」をお送りします。

適用終了通知書

従業員の方がご退職されたとき又は加入上限の70歳に到達されたときは「適用終了通知書」のご提出をお願いします。

ご提出後1ヶ月を目処に、「適用終了通知書」にご記載いただいた加入者のご住所宛に給付案内、請求書を送付します。

随時給与改定通知書

加入者の基準給与に変更があったときは、「随時給与改定通知書」のご提出をお願いします。

なお、基準給与は下限88千円～上限1,390千円の47等級となります。

詳しくは「掛金」ページをご覧ください。

個人情報訂正通知書

加入者の氏名に変更があったときは、「個人情報訂正通知書」のご提出をお願いします。

事業所関係変更届　預金口座振替依頼書

事業所の「所在地」「名称」「事業主（代表者）」「事業所整理記号番号」が変更となったときは、「事業所関係変更届」をご提出ください。

「掛金振替口座」の変更を行うときは、金融機関側に口座振替の登録を行う必要がありますので、「事業所関係変更届」と併せ、「預金口座振替依頼書」もご提出ください。