届出関係ご提出にあたりよくある質問

適用関係届出一覧表（データまたは紙で届出いただけます。）

データによる届出の場合は下記のファイルをご参照ください。

※1 それぞれの届出はデータをクリプト便によりご提出いただけます。
提出の際は、通知書とともに「適用データ届出総括表」をご提出ください。
（作成時の注意事項は「適用関係通知書をデータで提出いただく際のご注意」をご覧ください。）

※2 届出用紙は3枚複写となっておりますので、鮮明に映るよう記入してください。（事業所欄は複写となっておりませんのでご注意ください。）
届出用紙はダウンロードできません。必要な場合は当基金までご連絡ください。

※3 届出はデータ、用紙どちらでも提出いただけます。（用紙の場合は用紙（Excel）に入力後、印刷して（白黒も可）提出してください。）

※4 資格取得、資格喪失、基準給与変更は、すでにその事実が判明している場合は、事前にご提出いただいて構いません。（当基金での受付は適用年月日以降となります。）

※5 産前産後休業に続けて育児休業を取得される際は、産前産後休業開始時及び育児休業終了時に届出してください。（育児休業開始時に改めて届出いただく必要はありません。）

* データの場合同じエクセルファイル（紙の場合同じ用紙）には同一月の適用日の情報を入力（記入）し、異なる月の適用日は、エクセルファイル（用紙）を別にしてください。

仮想残高算出依頼について

加入事業所の事業主様またはご担当者が、加入者の仮想残高（積立額）をお知りになりたい場合は、以下の依頼書のいずれかをダウンロードし、印刷してご使用下さい。

なお、仮想残高（積立額）はご依頼いただいた時点の基準給与及び利率を基に算出します。

従いまして、将来日付でご依頼いただいた場合、その後の給与や利率の変動により、実際の仮想残高（積立額）とは異なりますので、ご了承下さい。