定年延長に伴うマツダ企業年金基金支払について
2022年4月よりマツダ(株)、マツダ労働組合、マツダ健康保険組合、マツダ企業年金基金、2023年4月よりマツダエース(株)、(株)マツダE&T、マツダロジスティクス(株)、以上7社の社員の方については定年延長制度が導入されています。
それに伴い、マツダ企業年金基金からのお支払について、将来年金受給される方の年金開始年齢が段階的にひきあがります。
退職手続きフローチャート
1. 年金受給権が発生する退職者
マツダ企業年金基金加入期間が10年以上であること。
基本、勤続年数と同じですが、途中転籍等された方については異なる場合がございます。不明な場合はお問い合わせください。
2. 年金開始年齢
2022年4月1日~導入事業所
生年月日 | 年金支給開始年齢 |
---|---|
1962/3/11 ~ 1963/3/10 | 61歳 |
1963/3/11 ~ 1964/3/10 | 62歳 |
1964/3/11 ~ 1965/3/10 | 63歳 |
1965/3/11 ~ 1966/3/10 | 64歳 |
1966/3/11 ~ | 65歳 |
2023年4月1日~導入事業所
生年月日 | 年金支給開始年齢 |
---|---|
1963/3/11 ~ 1964/3/10 | 62歳 |
1964/3/11 ~ 1965/3/10 | 63歳 |
1965/3/11 ~ 1966/3/10 | 64歳 |
1966/3/11 ~ | 65歳 |
3. 年金原資(一時金額)について
60歳時点で金額が確定いたします。
確定した年金原資に年金支給開始年齢まで据置利率を付与します。
4. 一時金受取申出について
年金支給開始年齢までは25%刻みで一時金の受取希望をお申し出いただくことが可能です。
お申し出月までの据置利率を付与し、翌月末に指定の送金先にお支払いたします。
60歳以降、年金支給開始年齢までに一時金をお申し出されたい方はこちらのページをご参照ください。
※年金、一時金それぞれにかかる税金についてはこちらをご参照ください。
5. 他の企業年金制度への移換について
マツダ企業年金基金からのお支払を規程上の定年年齢までの間に他の企業年金制度への移換も可能となります。
詳細は「60歳から新定年年齢までの方 」の各「お支払いについて」をお読みください。