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企業年金のしくみ

年金制度の体系

・国民年金:20歳以上60歳未満の全国民が加入します。

・厚生年金:民間企業に勤める会社員や公務員等が加入し、国民年金に上乗せします。

・企業年金 → 確定給付年金    :退職金の40%を年金化します。
→ 確定拠出年金(DC):退職金の20%を年金化します。
→ 確定拠出年金(DC):加入者掛金:個人の給与から任意で上乗せできます。


■国の年金については、日本年金機構サイトをご覧ください。


東海理化の退職年金制度

■「東海理化グループ確定給付企業年金」は、会社の退職金制度に基づき、退職金の40%に相当する分をお支払いします。

■年金の積み立てや基金運営のための費用は、会社が全額負担しています。そのため、社員の負担はありません。

■確定拠出年金(DC)は、従来は会社からの掛金のみでしたが、皆さんの給料から天引きし、上乗せできる「加入者掛金」制度を導入しました。税金の優遇措置を受けながら資産形成を行うことができます。

■自己都合退職者は確定給付企業年金の割合は25%、一時金の割合は55%となります。

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