加入と脱退

加入資格取得の時期	①正社員になった日 ②休職を終了して復職した日
加入資格喪失の時期	①正社員でなくなった日（正社員としての退職日もしくは最終出勤日） ②休職を開始する日の前日（休職前の最終出勤日） ③死亡した日

※休職中は加入期間に含まれません。

給付の内容について

老齢給付金

加入期間が15年以上かつ定年（６０歳）で脱退すると、年金または一時金が給付されますが、どちらかを選ぶことができます。（年金と一時金を50％ずつ選択することもできます。）

脱退一時金

①加入期間が3年以上15年未満で脱退すると、一時金が給付されます。

②加入者期間が15年以上かつ定年前（60歳未満）で脱退すると、一時金または60歳から年金が給付されますが、どちらかを選ぶことができます。
（年金と一時金を50％ずつ選択することもできます。ただし、当基金以外の年金制度へ移換しない場合に限ります。）

※脱退一時金の移換について
①②ともに、一時金を当基金以外の年金制度に年金原資として移換することで「年金通算」させ、将来まとめて受け取ることもできます。

遺族給付金

加入期間が3年以上の方が死亡した場合、ご遺族に一時金が給付されます。

遺族の範囲：

①配偶者 ②子、父母、孫、祖父母または兄弟姉妹 ③主として亡くなった方の収入により生計を維持していたその他の親族

備考：ご自分の年金の確認方法について

国の年金は、日本年金機構からの「ねんきん定期便」をご確認ください。

当基金以外の企業年金は、企業年金連合会へお問い合わせください。

【企業年金連合会・年金相談室：TEL 0570-02-2666（ナビダイヤル）】