Ｇ＆Ｅみらい企業年金基金の制度概要

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Ｇ＆Ｅみらい企業年金基金の特長

（1）第1年金と第2年金の組合せにより、自社独自の年金制度を設計できます

・第1年金…	定額積立。掛金は1,000円から1,000円単位で事業所ごとに設定。年率2.0％で利息を付与。
・第2年金…	健康保険標準報酬月額のα％を積立。αは事業所ごとに設定。第1年金にも加入の場合、第2年金加入者の中から特定しての加入も可能（職種・雇用形態・加入年数・年齢など。複数条件の組合せも可）。利息付与は、基準資産配分の前年市場実績を基に計算される利率を適用（変動付利、上限3.0％、下限0％）。

（2）希望事業所は、最長70歳まで加入することができます

・原則は65歳未満の厚生年金被保険者が加入（事業所の規程等により加入者を特定することも可能）。

・65歳以降も加入を希望の事業所は、65歳～70歳までで最終年齢の設定が可能。

（3）ポータビリティを完全保証（※）

前に勤務していた会社の企業年金制度の年金原資や個人型DC（iDeCo）の積立金をＧ＆Ｅみらい基金に持ち込み、将来の年金に充てることができます。

・持込める制度…	企業年金連合会の通算年金原資 確定給付企業年金の脱退一時金 確定拠出年金（企業型・個人型）の個人別管理資産
・持込んだ制度の加入期間は、Ｇ＆Ｅみらい基金加入期間に通算。

※2025年4月現在法律で認められている年金原資移換が全て可能な、全国でも数少ない制度です。

（4）年金等受給は複数の選択肢から

ライフプランに合わせて選べます。

・加入期間10年で年金受給の権利獲得。資格喪失や60歳到達以降に年金受取開始。

・年金は、5年・10年・15年・20年から受取期間を選択。

・申出により、最長75歳まで年金受給開始の繰下げも可能。繰下げ期間中は所定の利息を付与。

・第1年金・第2年金双方に加入の場合は、異なる受給の組合せも可能（例：一時金＋年金、5年年金＋20年年金）

（5）従業員にも分かり易い積立型

・年1回発送する「仮想個人勘定残高のお知らせ」で積立状況を確認できます。

・第1年金は付利利率2.0％、第2年金は市場収益率を基に付利するキャッシュバランス・プランは、事業主の追加負担リスクを軽減。

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