企業年金基金制度の第一年金、第二年金は、市場金利に連動して退職金額・年金額を決定する
キャッシュバランスプランを採用しています。

また、第三年金では、BANDポイントと勤続ポイントにより退職金額を算定するポイント制と
なっています。