加入者の範囲

• 厚生年金の被保険者を加入者とします。

掛金

• 企業年金基金の掛金は、全額事業主が負担しています。
• 個人ごとの標準報酬月額に下記料率を乗じて掛金を算出します。

事業主負担
標準掛金	事務費掛金	合計
1.9%	0.3%	2.2%

• 毎年10月1日現在における標準報酬月額を基準給与として、10月1日から翌年9月末日まで適用します。

給付の種類と支給要件

老齢給付金（年金）

• 当基金の年金は終身年金で、受給期間は20年保証期間付終身です。
• 年金には保証期間が付いているため、保証期間内であれば年金に代えて一時金でうけることもできます。
• 保証期間内に亡くなった場合には、遺族に一時金が支払われます。

支給要件

• 基金の年金を受ける条件は、加入期間10年以上です。
• 支給開始時期は以下の通りです。
  ①65歳で退職したとき
  ②65歳未満で退職し、65歳になったとき
  ③65歳以降も（基金加入事業所で）在籍の場合は、次から選択する
  • 65歳から年金を受給する
  • 退職時に年金受給を開始する（支給繰り下げ）
  ④在職中でも70歳になったため、基金を脱退したとき

• 以下の場合は、年金に変えて一時金（選択一時金）で受け取ることも可能です。
  ①退職時に年金に代え一時金を希望したとき
  ②年金をうけている人が、うけはじめて20年以内に年金に代えて一時金を希望したとき

脱退一時金

• 加入期間3年以上10年未満の加入者に以下の場合脱退一時金を支払います。
  ①退職したとき
  ②在職中でも70歳になったため、基金を脱退したとき

遺族一時金

• 加入者が加入期間3年以上で亡くなった次の場合に、遺族の方に遺族一時金を支払います。
  ①加入中に亡くなったとき
  ②退職後、年金をうけはじめる前に亡くなったとき
  ③年金をうけはじめて20年未満で亡くなったとき

加入期間に応じて年金・一時金がうけられます

給付モデル

22歳新規加入者の給付モデル

年齢	加入 期間	標準報酬 月額	男子給付モデル
			年金額	一時金額
27	5	228,000	-	225,400
32	10	263,000	59,600	511,800
37	15	298,000	91,300	865,600
42	20	333,000	123,600	1,293,600
47	25	368,000	156,000	1,803,800
52	30	403,000	188,400	2,404,500
55	33	424,000	207,600	2,812,400
60	38	459,000	239,300	3,578,100
65	43	494,000	270,200	4,461,100

年齢	加入 期間	標準報酬 月額	女子給付モデル
			年金額	一時金額
27	5	193,000	-	197,200
32	10	211,000	50,600	434,100
37	15	229,000	75,400	715,000
42	20	247,000	99,800	1,044,500
47	25	265,000	123,500	1,427,500
52	30	283,000	146,500	1,869,700
55	33	293,800	159,900	2,166,000
60	38	311,800	181,600	2,715,900
65	43	329,800	202,400	3,342,400